LA GESTION DU PERSONNEL

HERBIG, GOTTFRIED

REVUE FRANÇAISE D, n.º 78/1996, pág. 331

1. Objectifs et contraintes de la gestion du personnel de l'administration publique. 2. L'évaluation qualitative et quantitative des postes: Une opération délicate. 3. Le recrutement: Un cadre rigide. 4. La mobilité du personnel dans un processus de gestion multipolaire. 5. Les réticences soulevées par le développement du travail á temps partiel. 6. Gestion prévisionnelle et qualification du personnel. 7. Le rôle de la performance dans...