LA GESTIÓN DEL TALENTO DIRECTIVO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: EL EJEMPLO DEL GOBIERNO DE ANDORRA (II)

RIOS, SERGI

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 204/2006, pág. 114 a 118

PLAN GENERAL DE DESARROLLO PROFESIONAL (PGDP 2005/07). ENCUESTA DE DESARROLLO ORGANIZATIVO (EDO). 4.2. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PROYECTO. A) EVALUACIÓN DEL PROYECTO DENTRO DEL SISTEMA GESTIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, COMO MEJORA CONTINUADA DE LOS DIRECTIVOS Y MANDOS. B) SEGUIMIENTO DEL PROYECTO DESDE EL ÁREA DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS. 5. CONCLUSIONES.