LA FUNCIONARIZACIÓN DE LABORALES ES INCONSTITUCIONAL, SI SE HACE MEDIANTE PRUEBAS RESTRINGIDAS: LA STC 38/2004, DE 11 DE MARZO

PÉREZ LUQUE, ANTONIO

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 20/2004, pág. 3375

I. INTRODUCCIÓN. II. LA LABORALIZACIÓN DEL PERSONAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. 1. EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO. 2. EN LAS CORPORACIONES LOCALES Y LA SITUACIÓN FÁCTICA. 3. HOY EL TRRL ESTÁ SOBRE O POR ENCIMA DE LA LEGISLACIÓN AUTONÓMICA EN ESTA MATERIA. 4. LA LABORALIZACIÓN CONTINÚA Y SUS GRAVES CONSECUENCIAS. III. LA FUNCIONARIZACIÓN DEL PERSONAL LABORAL. 1. EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO: SOLUCIONES A RAÍZ DE LA STC 99/1987, DE 11 DE JUNIO. 2. EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL. 2.1. LA REALIDAD. 2.2. EL TS YA HA DICHO QUE NO ES POSIBLE LA FUNCIONARIZACIÓN EN LAS CORPORACIONES LOCALES. 2.3. LAS SOLUCIONES FORMALES, PERO EN MUCHOS CASOS CONTRARIAS A LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES. IV. LOS SISTEMAS RESTRINGIDOS ESTÁN PROHIBIDOS POR SER INCONSTITUCIONALES. V. LA DOCTRINA DEL TC EN LA SENTENCIA 38/2004, DE 11 DE MARZO. 1. LOS HECHOS QUE PROMUEVEN LA SENTENCIA. 2. LA DOCTRINA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL. 3. EL RECHAZO DEL SISTEMA RESTRINGIDO ESTABLECIDO POR LA LEY CUESTIONADA. 4. LA INCONSTITUCIONALIDAD DEL PRECEPTO IMPUGNADO Y SUS EFECTOS. VI. CONCLUSIONES.