La formación de los empleados públicos desde el punto de vista jurídico y organizacional. Dos perspectivas necesariamente entrelazadas

Mohamed Vázquez, Rashid

REVISTA VASCA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 109/2017, pág. 421 a 438

I. Introducción. II. La formación desde un punto de vista jurídico. El derecho individual a la formación. El deber de formarse. Posibles consecuencias en casos de incumplimiento. La formación y su relación con el art. 103.1 CE. Formación e igualdad.- III. La formación desde el punto de vista organizacional. El carácter estratégico de la formación. La formación en competencias y la formación ética como complemento necesario de la formación técnica. Los cauces para la virtualidad de la formación: la formación presencial frente al e-learning y la formación activa frente a la formación pasiva. IV. Reflexiones finales. V. Bibliografía.