LA EXCLUSIÓN DE LA PARTICIPACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES EN LOS ÓRGANOS DE SELECCIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, POR EXIGENCIA DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO

FONDEVILA ANTOLÍN, JORGE

REVISTA DE ESTUDIOS DE LA ADMINISTRACION LOCAL Y AUTONOMICA, n.º 306/2008, pág. 215 a 234

I. Introducción: la génesis de la exclusión. II. Examen de los fundamentos jurídicos constitucionales que amparan las previsiones de exclusión reconocidas en el artículo 60.3 EBEP. A) El acceso al empleo público como derecho de los ciudadanos. B) Las consecuencias de la aplicación de los Principios de Imparcialidad, Profesionalidad e Independencia en la composición de los órganos de selección (art. 55.2 EBEP). III. Examen del Derecho de libertad sindical: ¿Hay colisión entre este derecho y la decisión legal de exclusión de las organizaciones sindicales, asociaciones profesionales y demás órganos de representación de los órganos de selección?. A) Análisis de la configuración del Derecho de Libertad Sindical en el orden constitucional español. B) Examen del régimen de participación de los órganos unitarios de representación del Personal al servicio de las Administraciones Públicas (Juntas de Personal y Comités de Empresa). IV. Examen del artículo 60.3 del EBEP, en concreto, su previsión de exclusión de las organizaciones sindicales, asociaciones profesionales y demás órganos de representación de los órganos de selección. V. Consideraciones finales.