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Cortés Carreres, Josep Vicent; Salvador Escoto, Vicente José
EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 12/2020, pág. 122 a 139
I. Introducción. II. Marco y contexto. III. El reglamento de la evaluación del rendimiento de los servicios, del desempeño del personal y la carrera horizontal en el Ayuntamiento de Valencia. IV. Factor 1: evaluación del rendimiento o logro de resultados de los servicios. V. Factores 2 y 3: la evaluación del desempeño y la mejora individual. VI. Factor 4: desempeño efectivo de las tareas asignadas. VII. Factor 5: mejora continua de la calidad de los trabajos e innovación del servicio público. VIII. Factor 6: adquisición y desarrollo de conocimientos. IX. Factor 7: transferencia de conocimientos. X. Los órganos colegiados de gestión del sistema de evaluación del rendimiento de los servicios del personal y de la carrera horizontal. XI. Las ventajas y beneficios del sistema de evaluación y carrera profesional horizontal. XII. Conclusiones. XIII. Bibliografía.