LA ENCOMIENDA DE GESTIÓN COMO TÉCNICA DE MODULACIÓN COMPETENCIAL INTERORGÁNICA. RÉGIMEN JURÍDICO Y APLICACIÓN PRÁCTICA: VIRTUDES Y DEFECTOS

MESEGUER YEBRA, JOAQUÍN

REVISTA GALEGA DE ADMINISTRACION PUBLICA - REGAP, n.º 38/2004, pág. 123

1. CONCEPTO, NATURALEZA Y FINALIDAD. 1.1. LA IRRENUNCIABILIDAD DE LA COMPETENCIA. 1.2. LAS EXCEPCIONES A LA INDISPONIBILIDAD. 1.3. CONCEPTO DE ENCOMIENDA DE GESTIÓN Y DISTINCIÓN DE FIGURAS AFINES. 1.4. FUNDAMENTO. 2. SUJETOS INTERVINIENTES. 3. OBJETO. 4. ASPECTOS FORMALES. 5. ENCOMIENDAS ENTRE ÓRGANOS O ENTIDADES PERTENECIENTES A LA MISMA ADMINISTRACIÓN. 5.1. ¿JERARQUÍA O TÉCNICA NEGOCIAL?. 5.2. CONTENIDO Y REQUISITOS ADICIONALES. 6. CONVENIOS DE ENCOMIENDA ENTRE DISTINTAS ADMINISTRACIONES. 6.1. CONTENIDO. 6.2. LOS CONVENIOS DE ENCOMIENDA EN LA LEGISLACIÓN ESTATAL. 7. IMPUGNACIÓN DE LA ENCOMIENDA.