LA DIVERSIDAD DE REGÍMENES JURÍDICOS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS. ESPECIAL REFERENCIA AL PERSONAL LABORAL

BOLTAINA BOSCH, XAVIER

REVISTA ARAGONESA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 12-Monografía/2011, pág. 129 a 169

I. LAS NUEVAS TIPOLOGÍAS DE PERSONAL EN EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO (EBEP). II. LA DIVERSIDAD DE REGÍMENES JURÍDICOS Y EL CONCEPTO DE EMPLEADO PÚBLICO. III. LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS: 1. Clasificación de los funcionarios públicos que pueden prestar servicios en las Administraciones Públicas. 2. Funcionarios de carrera. 3. Funcionarios interinos: ¿la laboralización de la figura del funcionario interino?: A) Concepto de funcionario interino. B) Circunstancias de la interinidad funcionarial. La parcial "laboralización" del funcionario interino. IV. EL PERSONAL EVENTUAL. V. UNA REFLEXIÓN PREVIA AL ESTUDIO DEL PERSONAL LABORAL: FUNCIONES ATRIBUIDAS A PERSONAL FUNCIONARIO Y FUNCIONES DE POSIBLE ATRIBUCIÓN A PERSONAL LABORAL SEGÚN EL EBEP Y EL ANTEPROYECTO DE LEY DE EMPLEO PÚBLICO DE ARAGÓN: 1. Las funciones del personal funcionario ex art. 9.2 del EBEP y en el Anteproyecto de Ley de Empleo Público de Aragón de 2010. VI. ESPECIAL REFERENCIA AL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: 1. ¿El personal laboral como relación laboral especial? 2. Concepto de personal laboral. VII. UNA APROXIMACIÓN AL RÉGIMEN JURÍDICO DEL PERSONAL LABORAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: NACIMIENTO, CONTENIDO Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO: 1. El personal laboral de la Administración Pública: normativa aplicable. 2. Personal funcionario y personal laboral. 3. Garantías para el personal laboral que ocupe un puesto correspondiente a funcionario. 4. Modalidades contractuales. 5. Derechos y deberes. Código de Conducta. 6. Estructura de personal laboral. 7. Promoción y carrera profesional. 8. Provisión de puestos de trabajo. 9. Situaciones administrativas del contrato de trabajo. 10. Régimen retributivo. 11. Negociación colectiva. 12. Jornada de trabajo, permisos y vacaciones. 13. Selección. 14. Régimen disciplinario y extinción del contrato de trabajo. VIII. UNA CUESTIÓN NO RESUELTA: LOS TRABAJADORES INDEFINIDOS NO FIJOS: UN TERTIUM GENUS DE RELACIÓN LABORAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. IX. BIBLIOGRAFÍA.