La contratación temporal en la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea

Moreno Vida, María Nieves

TEMAS LABORALES. REVISTA ANDALUZA DE TRABAJO Y BIENESTAR SOCIAL, n.º 130/2015, pág. 192 a 241

1. La contratación temporal en el marco de la flexibilización de las relaciones de trabajo. 2. El objetivo de la Directiva 1999/70/CE sobre el trabajo de duración determinada: conseguir un mayor equilibrio entre flexibilidad del tiempo de trabajo y seguridad para los trabajadores. 3. La afirmación del principio de no discriminación entre trabajadores temporales e indefinidos en la jurisprudencia del Tribunal de Justicia Comunitario. 4. Prevención y sanción de los abusos derivados de la utilización de sucesivos contratos o relaciones laborales de duración determinada. 5. El contrato de apoyo a los emprendedores y el pronunciamiento del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.