LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES HOY: ENTRE LA INNOVACIÓN Y LA SOSTENIBILIDAD.

SALÓ NURIA

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 198/2006, pág. 58 a 62

-1. POLÍTICA DE COMUNICACIÓN. -2. LA GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN: DIRIGIR, COORDINAR Y LIDERAR LA COMUNICACIÓN. -3. CONOCER LA SITUACIÓN DE LA COMUNICACIÓN. -4. DEFINIR LA ESTRATEGIA, LOS OBJETIVOS Y EL PLAN DE COMUNICACIÓN. -5. CONOCER Y DELIMITAR LOS ÁMBITOS Y LOS SISTEMAS DE COMUNICACIÓN . -6. COMUNICACIÓN Y ENTORNO. -7. LA OPINIÓN DE LAS PERSONAS. -8. ESTABLECER UNA METODOLOGÍA DE COMUNICACIÓN SOSTENIBLE. -9. OBTENER EL COMPROMISO DE LA DIRECCIÓN CON LA COMUNICACIÓN: RESPONSABILIDAD, APOYO Y LIDERAZGO DE LA DIRECCIÓN. -10. DOTAR DE PRESUPUESTO A LA COMUNICACIÓN. -11 EVALUAR LA EFICACIA DE LA COMUNICACIÓN.