LA COMUNICACION CARA A CARA EN LA DIRECCION DE PERSONAS

VILADRICH, CARLOS

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 145/2001, pág. 64

1. La comunicación en la dirección de personas. 2.¿En qué consiste la dirección de personas?. 3. Modelo deliderazgo situacional y procesos comunicativos. 4.Conclusiones.