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Hemeroteca
Carbonero Redondo, Juan José
ACTUALIDAD ADMINISTRATIVA, n.º 2/2022, pág. 1 a 7
I. Introducción. II. Los precedentes de la reforma legal en la más reciente jurisprudencia europea y nacional. III. La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Ejes principales de la reforma. IV. Una valoración de urgencia a modo de conclusión: ¿La consagración de la compensación económica como medida principal de lucha contra el abuso de la temporalidad en el empleo público?