INSTRUMENTOS DE ORDENACIÓN DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ESPECIAL REFERENCIA A LA ADMINISTRACIÓN LOCAL (II)

BOCINOS RIOBÓO, M. INÉS

REVISTA DIGITAL CEMCI, n.º 8/2010, pág. 1 a 32

5. CATÁLOGO DE PUESTOS DE TRABAJO. 5.1. Finalidad. 5.2. Naturaleza. 5.3. Contenido. 5.4. Concepto "puestos de trabajo". 5.5. Procedimiento de aprobación y publicación. 6. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO. 6.1. Concepto. 6.2. Características. 6.3. Conexión con la plantilla, CPT o RPT. 6.4. Alcance actual. 6.5. Naturaleza. 6.6. Tramitación. 6.7. Propuesta. 6.8. Negociación. 6.9. Aprobación. 6.10. Publicación. 6.11. Efectos. 7. LOS PLANES DE EMPLEO. 7.1. Definición. 7.2. Contenido. 7.3. Medidas y previsiones: a. De carácter general u organizativo. b. De ámbito funcionarial. c. De ámbito laboral. MSCT. 7.4. Objetivos e instrumentos de la planificación (art. 69 EBEP). 8. BIBLIOGRAFÍA.