INSTRUMENTOS DE ORDENACIÓN DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ESPECIAL REFERENCIA A LA ADMINISTRACIÓN LOCAL (I)

BOCINOS RIOBOÓ, M. INÉS

REVISTA DIGITAL CEMCI, n.º 6/2010, pág. 1 a 25

1. LA ORDENACIÓN DE LA ACTIVIDAD PROFESIONAL. 2. LA PLANTILLA DE PERSONAL. 2.1. Definición. 2.2. Naturaleza jurídica. 2.3. Contenido. 2.4. Procedimiento de aprobación y modificación. 2.5. Comunicación y publicación. 3. LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. 3.1. Definición. 3.2. Naturaleza. 3.3. Caracteres. 3.4. Contenido. 3.5. Funciones. 3.6. La ordenación en cuerpos o escalas. a) Cuerpos o escalas de funcionarios. b) Funcionalidad de los cuerpos y escalas de funcionarios en el EBEP. c) Grupos de Clasificación Profesional. 1) Funcionarios de carrera. 2) Personal laboral. d) Régimen transitorio de clasificación. 3.7. Procedimiento de aprobación y modificación. 4. VALORACIÓN DE LOS PUESTOS -VPT-. 5. BIBLIOGRAFÍA.