Instrucciones para evitar incurrir en supuestos de "cesión ilegal de trabajadores" en la contratación pública y minimizar los efectos de los incumplimientos por parte de los contratistas de sus obligaciones sociolaborales

José Manuel Martínez Fernández

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 6/2013, pág. 600 a 609

I. Justificación de la instrucción. 1. Evitar incurrir en supuestos susceptibles de ser tipificados como "cesión ilegal de trabajadores". 2. Medidas para tratar de minimizar los efectos de incumplimiento, por parte del adjudicatario, en sus obligaciones sociolaborales. 3. Cumplimiento de lo exigido en la nueva D.A. 33 del TRLCSP. II. Modelo de instrucción. III. Modelo de cláusulas a incluir en el cuadro de características particulares de cada contrato afectado por la presente instrucción. 1. Requisitos de solvencia técnica. 2. Obligaciones contractuales esenciales en la ejecución de este contrato. A. Personal del servicio. B. Obligaciones específicas del adjudicatario. 3. Penalizaciones e indemnizaciones. 4. Datos y requisitos para el pago de las facturas.