INFORME SOBRE EL ANTEPROYECTO DE LEY DEL ESTATUTO DEL EMPLEADO PÚBLICO

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 13/2006, pág. 2552

1. ESTABLECE LA EVALUACIÓN OBJETIVA DEL DESEMPEÑO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS, INCENTIVANDO SU MOTIVACIÓN PREMIANDO EL ESFUERZO Y LOS RESULTADOS. 2. INTRODUCE MEJORAS EN EL DESARROLLO DE LA CARRERA PROFESIONAL, EN LAS RETRIBUCIONES, MODERNIZA LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Y ESTABLECE MEDIDAS CONTRA LA TEMPORALIDAD. LOS DIEZ PUNTOS MÁS DESTACABLES.