INFORME: MOVILIDAD INTERNACIONAL ESPAÑA-AMERICA

VARIOS

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 146/2001, pág. 31

1. Expatriación: ¿Oportunidad o Riesgo?. La FunciónInternacional de Recursos Humanos. 2. Panorama de políticasretributivas para expatriados en América. 3. La políticasalarial en la movilidad internacional: la experiencia delBBVA. 4. Marco legal que afecta a los procesos de movilidadinternacional entre España y América. 5. Políticasempresariales de seguridad cuando se envían empleados atrabajar en Sudamérica o Centroamérica. 6. Hacia unarealidad organizativa multicultural.