INFORME JURÍDICO SOBRE EL DEBER DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE INCLUIR EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO LAS PLAZAS VACANTES OCUPADAS POR PERSONAL INTERINO O TEMPORAL Y PUBLICAR EN PLAZO LAS CORRESPONDIENTES CONVOCATORIAS DE SELECCIÓN

SÁNCHEZ MORÓN, M.

REVISTA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 187/2012, pág. 379 a 395

I. Sobre los problemas que plantea la temporalidad artificial del empleo público en España, sus causas, consecuencias y posibles remedios. II. La respuesta del legislador. III. El incumplimiento de la Ley. IV. La reacción del Tribunal Supremo. V. Consecuencias de la doctrina establecida por el Tribunal Supremo. VI. La obligación de convocar las plazas ofertadas.