IMPLICACIONES DEL ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACION LABORAL EN LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS

PEREZ BILBAO, JESUS

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 97/1997, pág. 46

1. El envejecimiento de la población. 2. Trabajar y envejecer. 3. La gestión de la edad en la empresa. 4. Conclusiones.