IL CONTRATTO E L'ORDINAMENTO PROFESSIONALE DEL PERSONALE DEGLI ENTI LOCALI. CARATTERISTICHE E PRIME INDICAZIONI OPERATIVE

BIANCO, ARTURO

RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 4/1999, pág. 323

1. Le caratteristiche. a) I contratti e laprivatizzazione. b) Le caratteristiche di fondo delle dueintese. c) I primi adempimenti applicativi. d) Iresponsabili degli uffici nei piccoli comuni. e) Lerelazioni sindacali. 2. Il contratto. a) La contrattazionedecentrata. b) Indicazioni operative per gli enti. c) Lacostituzione del fondo per il trattamento economicoaccessorio. d) La utilizzazione del fondo per il trattamentoeconomico accessorio. e) Altre disposizioni. 3. Il nuovoordinamento professionale. a) Le caratteristiche di fondo.b) Il giudizio sull'intesa. c) La riclassificazione delpersonale in servizio. d) Il percorso applicativo. e) Inuovi contratti individuali di lavoro. f) I primiinquadramenti. g) Le posizioni organizzative. h) I concorsiinterni e le selezioni. i) Il titolo di studio. j) Laprogressione economica. k) La valutazione. l) I costi.