HACIA UNA TEORIA DE LOS MODELOS PARA LA CARRERA PROFESIONAL

FERNANDEZ AGUADO, JAVIER

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 111/1998, pág. 52

1. Una razonable carga de optimismo. 2. Teoría delos modelos. a) A modo de justificación. b) Posiblesmodelos. 3. Preguntas irrenunciables. 4. Conclusión.