HACIA CARRERAS FLEXIBLES. LA GESTION DE LA EMPLEABILIDAD

VON ROHR, EVA

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 96/1997, pág. 44

1. Un entorno cambiante. 2. ¿Cómo responden las empresas al cambio?. 3. El impacto sobre los individuos. 4. ¿Cómo inciden estos cambios en la gestión de los recuros humanos?. 5. La gestión de la empleabilidad.