GLI STRUMENTI DI GESTIONE FLESSIBILE DEL RAPPORTO DI LAVORO: INTERINALE, FORMAZIONE-LAVORO, TEMPO DETERMINATO E TELELAVORO

ALIA, VELIO

RIVISTA DEL PERSONALE DELL'ENTE LOCALE, n.º 6/2000, pág. 691

1. Contratto di formazione lavoro. 2. Rapporto dilavoro a tempo parziale. 3. Contratto a termine.