GESTION DEL TALENTO. LOS SISTEMAS DE DIRECCION QUE ARTICULAN EL TALENTO

ORTIZ, JOSE MARIA

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 151/2002, pág. 16

1. Una doble perspectiva: la empresa y el empleado. a) ¿Qué aspectos deben cubrir los sistemas de articulación del talento?. 2. Conclusion.