GESTION DEL CONOCIMIENTO: UN MODELO DE GESTION EMPRESARIAL A FAVOR DE LA PRODUCTIVIDAD Y LA COMPETITIVIDAD

LORENZO-HEVA, JACINTO

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 124/1999, pág. 42

1. Objetivos de la gestión del conocimiento. 2. Claves para la gestión del conocimiento. 3. ¿Que hacer?.4. Resumen.