GESTION DEL CONOCIMIENTO: CAOS Y COMPLEJIDAD EN LA EMPRESA ESTRATEGICA

QUINTANILLA PARDO, ISMAEL

REVISTA VALENCIANA D'ESTUDIS AUTONOMICS, n.º 32/2000, pág. 29

1. Introducción. 2. "Todo fluye, nada permanece".3. ¿Qué tienen en común un director de exportación y uncazador del desierto del kalahari?. 4. ¿Caminamos hacia unanueva civilización?. 5. ...¡Busquemos la excelencia¡. 6.Hacia la cultura de la instantaneidad. 7. Hacia una gestiónestratégica de los recursos humanos en la empresa compleja.8. El mercado son personas, las empresas son personas y laspersonas hacen la empresa. 9. La gestión del conocimiento.10. Primer argumento: el conocimiento no se crea simplementeprocesando información objetiva. 11. Segundo argumento: laempresa no es una máquina. 12. Tercer argumento: losconocimientos se encuentran por toda la empresa y en todaslas personas. 13. Las conciencias no son, se hacen. 14.Apéndice.