GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: EL PRIMER PASO PARA LA EFICIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO.

LUNA ARDANAZ, ARTURO

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 176/2004, pág. 105 a 106

1. UN NUEVO CONCEPTO DEL EMPLEADO PÚBLICO. 2. LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS, UN NUEVO MODELO TEÓRICO Y TECNOLÓGICO. 3. EL FUTURO DE LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN LA ADMINISTRACIÓN PASA POR INTERNET. 4. EL CONOCIMIENTO COMO UN ACTIVO DE LA ORGANIZACIÓN. 5. LA MEJORA CONTINUA EN EL APROVECHAMIENTO DEL TALENTO.