Gastos de personal, oferta de empleo y tasa de reposición de efectivos: entre lo necesario, lo inaplazable, lo presupuestariamente posible y lo admisible

Canal Fernández, Luis

ACTUALIDAD ADMINISTRATIVA, n.º 9/2015, pág. 59 a 71

I. De las plantillas a las relaciones de puestos de trabajo pasando por la oferta de empleo. II. La Ley 22/1993: de la totalidad de las plazas vacantes a las necesidades de recursos humanos. III. La difusa conexión entre la reducción del gasto público y la limitación del personal de nuevo ingreso. Las vacantes desempeñadas por personal interino. IV. La sustitución de los "efectivos" como criterio para delimitar el alcance de las convocatorias de personal de nuevo ingreso. La tasa de reposición: virtualidad, alcance y cómputo. V. El caso de las plazas docentes universitarias: las sentencias del Tribunal Supremo de 9 de marzo y de 18 de mayo de 2015. VI. Conclusión.