Funcionarios y laborales: criterios para su decisión organizativa

Gorriti Bontigui, Mikel

REVISTA VASCA DE GESTIÓN DE PERSONAS Y ORGANIZACIONES PUBLICAS, n.º 11/2016, pág. 94 a 111

1. Necesidad del estudio. 1.1. Necesidad legal del estudio. 1.2. Necesidad organizativa del estudio. 1.3. Los puestos laborales como excepción a la generalidad de los puestos de la Administración. 1.4. El origen de los puestos de laborales. 2. Legitimidad de los funcionarios y su ejercicio. 2.1. La potestad pública y el diseño organizativo. 2.2. Valores de los funcionarios y de su ejercicio. 3. Legitimidad de los laborales y su desempeño. 4. Criterios para el diseño y diferenciación de los puestos de funcionarios y laborales. 5. Conclusiones.