FUNCIÓN PÚBLICA.- SELECCIÓN DE PERSONAL.- OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

BOLTAINA BOSCH, XAVIER

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 10/2012, pág. 907 a 915

La selección de personal en las Entidades Locales para el año 2012 tras el RD-Ley 20/2011 y la Ley 2/2012: personal permanente y temporal e interino. 1. Los procesos de selección en las Entidades Locales según el EBEP. 2. La regulación de la seleccion de personal para el 2012: "paradoja de una contradicción". 3. Ámbito subjetivo de aplicación de las reglas selectivas para el 2012. 4. Reglas generales previstas para las Ofertas de Empleo público para el 2012. 5. La tasa de reposición de efectivos como regla general y sus excepciones. 6. La consolidación de empleo temporal o interino. 7. Los procesos de funcionarización de personal laboral. 8. La selección de personal temporal o interino. 9. El personal eventual o de confianza.