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Boltaina Bosch, Xavier
LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 3/2022, pág. 63 a 76
I. Introducción. II. Elementos claves de la reforma laboral: aplicación a las Entidades locales y al sector público local. III. El contrato formativo y el contrato fijo discontinuo. IV. El compromiso de reducción de la tasa de temporalidad: la DA 24.ª ET "versus" Ley 20/2021 de estabilización de empleo temporal. V. La "extraña" Disposición Adicional Cuarta del RD-Ley 32/2021 y su inmediata reforma a través del RD-Ley 1/2022 de 18 de enero. VI. La reforma de la DA 15.ª ET y la derogación de la DA 16.ª ET.