Función Pública.- El personal eventual y la retribución por trienios: un análisis específico para el sector público local

Boltaina Bosch, Xavier

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 5/2016, pág. 53 a 68

I. El sistema retributivo del personal eventual. II. El origen del conflicto: la ausencia de pago de trienios al personal eventual. III. La duda jurídica del Tribunal Supremo en el conflicto: auto de 31 de enero de 2014 (Jur. 2014, 87919). IV. La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea del 2015: la justa interpretación de la voluntad judicial. 1. El empleado eventual del artículo 12 EBEP es un empleado "temporal". 2. La mejora de la calidad del empleo en la Directiva 1999/70/CE y el personal eventual. 3. Las funciones del personal eventual y el abono de trienios: la clave final de la respuesta jurídica y de la gestión de los recursos humanos. V. La conclusión al debate: abono de trienios pero con limitaciones.