Función pública

Sánchez Morón, Miguel; Marina Jalvo, Belén; Fuentetaja Pastor, Jesús Ángel; Cantero Martínez, Josefa

CIVITAS, REVISTA ESPAÑOLA DE DERECHO ADMINISTRATIVO, n.º 171/2015, pág. 195 a 211

I. Consideraciones previas. II. Acceso al empleo público. 1. Titulación exigida. El título de máster no se encuentra entre la titulación exigida -ni habilitante- para el acceso a los cuerpos del grupo a. 2. En el caso de los cuerpos docentes universitarios, el cálculo del número de plazas de nuevo ingreso comprendidos en el 10%. 3. Discapacidad. 4. Resolución de empate. III. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. 1. Cese en puesto de nuevo ingreso cuya forma de provisión era la libre designación. 2. Cese en puesto ocupado en comisión de servicio: necesidad de causa legal. 3. Traslado por razón de salud. IV. Situaciones administrativas. 1. El reingreso al servicio activo a través de la adscripción provisional en un mecanismo excepcional. V. Derechos fundamentales. 1. Libertad de expresión. Ampara también las manifestaciones y críticas realizadas por un militar con "mesura, moderación y corrección". VI. Derechos colectivos. 1. Derecho a la negociación colectiva. VII. Derechos retributivos. Paga extraordinaria. VIII. Derechos laborales. 1. El permiso por lactancia puede ser ejercido indistintamente por el padre o la madre al estar desvinculado del hecho biológico de la lactancia natural. 2. Derecho a las vacaciones. El funcionario tiene derecho a una compensación económica por las vacaciones no disfrutadas por encontrarse en incapacidad transitoria antes de su jubilación. IX. Extinción de la relación de servicio. 1. Jubilación voluntaria anticipada en el sector docente no universitario: servicios ininterrumpidos y práctica administrativa.