Función Pública

Miguel Sánchez Morón; Belén Marina Jalvo; Josefa Cantero Martínez; Jesús Ángel Fuentetaja Pastor

CIVITAS, REVISTA ESPAÑOLA DE DERECHO ADMINISTRATIVO, n.º 164/2014, pág. 201 a 220

1. Consideraciones preliminares. 2. Cuestiones generales. 3. Acceso al empleo público. 4. Carrera y provisión de puestos de trabajo. A. Evaluación del desempeño. B. Provisión de puestos. C. Reasignación de efectivos: carácter singularizado del puesto. 5. Instrumentos de gestión de los recursos humanos. A. Plan de Ordenación de los Recursos Humanos. B. Relaciones de puestos de trabajo. 6. Derechos fundamentales. A. Derecho a la no discriminación por razón de sexo. B. Derecho a la intimidad. 7. Derechos colectivos. A. Negociación colectiva. 8. Derechos funcionales. A. El derecho al cargo, como integrante de la relación funcionarial, debe entenderse desvinculado del concreto puesto de trabajo y de sus funciones. 9. Pérdida de la condición funcionarial. A. La renuncia. Fecha de efectos.