Fin de la posibilidad de jubilación forzosa por razón de edad del personal laboral: dudas y consecuencias para las Administraciones locales y disfunciones con el personal funcionario

Xavier Boltaina Bosch

LA ADMINISTRACION PRACTICA, n.º 6/2014, pág. 59 a 73

1. La jubilación forzosa del personal laboral en el sector público local. Crónica de un itinerario desconcertante (1980-2012). 2. La jubilación forzosa del personal laboral hasta la reforma laboral del 2012. 3. El cambio de paradigma: la imposibilidad de jubilar forzosamente por razón de edad. La DA 10ª del ET según ley 3/2012. Régimen de transitoriedad para los convenios colectivos en el sector público local. 3.1. El contenido material de la nueva DA 10ª del ET. 3.2. Régimen de Transitoriedad. 4. ¿Alguna fórmula alternativa al desencaje organizativo resultante de la DA 10ª del ET?