ESPAÑA TIENE UNA DE LAS NORMATIVAS SOBRE ETT MÁS GARANTISTAS E IGUALITARIAS DE LA UE.

SORIA, GABRIEL

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 169/2003, pág. 30 a 31

1. PRINCIPIO DE IGUALDAD DE TRATO EN LA REMUNERACIÓN. 2. ¿QUÉ EFECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS TIENEN LA ARMONIZACIÓN?. 3. ¿EL RETRASO PUEDE AFECTAR A LA EVOLUCIÓN DEL MERCADO? 4. ¿CÓMO PUEDE CONDICIONAR AL SECTOR, AHORA QUE MUCHAS ETT HAN PROCEDIDO A UNA DIVERSIFICACIÓN DE SUS ACTIVIDADES?.