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FALÇAO MARTINS, HUMBERTO;FONTES FILHO, JOAQUIM RUBENS
CLAD, REFORMA Y DEMOCRACIA, n.º 15/1999, pág. 111
1. Perspectiva conceptual. a) La teoría de losstakeholders. Signigicado y contribución. b) Teoría de losstakeholders y transformación organizacional. c) Problemasrecurrentes en la formulación de la misión organizacional.2. Perspectiva aplicada. a) El modelo de Mitchell, Agle yWood. b) Operacionalizando el modelo. c) Consideracionessobre el modelo propuesto e implicaciones para suaplicación.