EMPRESA Y PERSONAS. COMO ACTUAR EN LOS MOMENTOS DIFICILES

MAZO, IGNACIO

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 155/2002, pág. 30

1. Objetivos y características del estudio. 2. Impacto en la reputación. 3. Prácticas modelo. 4. Conclusiones.