EL SISTEMA RETRIBUTIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA LOCAL. ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO

HERRERO POMBO, CÉSAR

CUNAL. REVISTA DE ESTUDIOS LOCALES, n.º 101/2007, pág. 42 a 50

I. EL SISTEMA RETRIBUTIVO PÚBLICO: REFERENCIAS LEGALES. A) RETRIBUCIONES BÁSICAS. A') EL SUELDO. B') LOS TRIENIOS. C') LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS. B) RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS. A') EL COMPLEMENTO DE DESTINO. B') EL COMPLEMENTO ESPECÍFICO. C') EL COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. C) LÍMITES DE LAS RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS. D) PREVISIONES DEL EBEP EN MATERIA RETRIBUTIVA. II. LA VALORACIÓN Y CLASIFICACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO. 1. ANÁLISIS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO. 2. VALORACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO. 3. CLASIFICACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO. III. LA EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y RESULTADOS.