EL SISTEMA DE INCORPORACION DE TALENTO EN LAS COMPAÑIAS, CLAVE EN LA VALORACION DE LAS EMPRESAS

BRAZELL, PAUL

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 149/2001, pág. 54

1. ¿Cómo captar talento?. 2. ¿Cómo analizar laadecuación a la organización y a la posición?. 3. Lapresentación de candidaturas al cliente. 4. Finalmente... elmovimiento se demuestra andando.