EL RECONOCIMIENTO DEL PAGO DE TRIENIOS CON EFECTOS RETROACTIVOS A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS CON CONTRATO DE DURACIÓN DEFINIDA O TEMPORAL: LA STJCE 2010/414, SALA 2.ª, DE 22 DE DICIEMBRE DE 2010, CASO GAVIEIRO GAVIEIRO

SÁNCHEZ SÁEZ, A.J.; MONTOYA MARTÍN, E.; CARRILLO DONAIRE, J.A. RIVERO YSERN, J.L.

REVISTA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 187/2012, pág. 329 a 378

I. Presentación. El último eslabón de la cadena: la STJCE 2010/414, Sala 2.ª, de 22 de diciembre de 2010, caso Gavieiro Gavieiro. II. Antecedentes de la STJCE Gavieiro Gavieiro en los Tribunales españoles y el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas. III. Ámbito subjetivo de aplicación de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada. IV. Sobre el concepto comunitario de trabajador y su relación con el concepto de empleado público. V. El principio de no discriminación. VI. El efecto directo de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada. VII. Sobre la transposición que la LEBEP pueda haber hecho de la Directiva 1999/70/CE. VIII. Sobre la aplicación retroactiva de la Norma Nacional de Transposición. IX. La cuestión principal: aplicabilidad de la Directiva 1999/70/CE a las reclamaciones de trienios del personal funcionario o estatutario de la Administración comprendidos entre la fecha límite de transposición de la citada Directiva y la entrada en vigor del artículo 25.2 de la LEBEP. X. Excurso sobre la eventual responsabilidad patrimonial del Estado derivada de la no transposición de la Directiva de 1999 en plazo. XI. Conclusiones.