EL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL TRAS LA LEY 35/2010 DE 17 DE SEPTIEMBRE DE REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO

BOLTAINA BOSCH, XAVIER

CUNAL. REVISTA DE ESTUDIOS LOCALES, n.º 135/2010, pág. 20 a 36

1. El personal laboral de las Corporaciones Locales: ¿Hay un después a la Ley 35/2010 de 17 de septiembre de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo? 2. La problemática del personal laboral: personal fijo, personal indefinido y personal temporal. 2.1. El personal laboral fijo y el personal laboral temporal. 2.2. El personal indefinido no fijo. 3. La reforma de la contratación temporal: en especial el contrato de obra o servicio determinado. 3.1. El contrato de obra o servicio determinado: límite temporal a su uso. 3.2. La modulación del art. 15.1.a) del ET en su aplicación a las Administraciones locales. 3.3. La no aplicación del art. 15.1 a) a las Administraciones Públicas en supuestos específicos. 3.4. Algunas cuestiones conexas al nuevo art. 15.1.a) y las Administraciones Públicas. 4. La aplicación del art. 15.5 del ET al personal laboral de las Corporaciones Locales. 5. El EBEP: ¿una huida del art. 15.1. y a sus consecuencias? 6. El despido por causas "empresariales" del personal laboral de las Corporaciones Locales. 6.1. La aplicación de los despidos del art. 51 y 52.c al personal laboral de las Corporaciones locales. 7. Otras medidas derivadas de la Ley 35/2010 de 17 de septiembre. 8. A modo de conclusión.