EL PAPEL DE RECURSOS HUMANOS EN LA RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

JONKEREN, SYNCO

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 168/2003, pág. 32 a 35

1. DESTINATARIOS DE LA INFORMACIÓN. 2. PUBLICACIÓN DEL ROI DEL PERSONAL. 3. ESTRICTO ESCRUTINIO DE LA CONTABILIDAD. 4. BASES PARA UNA GESTIÓN CORRECTA. 5. TECNOLOGÍA: LA HERRAMIENTA INDISPENSABLE DE LA RESPONSABILIDAD. 6. SIN ESFUERZOS NI SORPRESAS. 7. ELABORACIÓN DE UN PROCESO INTEGRAL DE COMPENSACIÓN.