El pago de un salario mínimo como condición especial de ejecución en los contratos públicos. Comentario a la STJUE en el caso RegioPost (Asunto C-115/2014)

Vázquez Lacunza, Estela

CONTRATACION ADMINISTRATIVA PRACTICA. REVISTA DE LA CONTRATACION, n.º 146/2016, pág. 28 a 41

I. Introducción: la controvertida consideración de las cláusulas sociales como condición de ejecución en la Jurisprudencia del TJUE. II. La Sentencia Regio Post: hechos, cuestiones a debate y aportaciones. 1. Hechos de los que trae causa la sentencia y problemas que aborda. 2. El pago del salario mínimo como condición de ejecución. 3. El control de las condiciones de ejecución en la fase de adjudicación. III. Comentario: del difícil equilibrio entre protección social y mercado. 1. Las carencias en la protección de los derechos laborales: necesidad de ampliar su marco interpretativo. 2. La nueva regulación de los desplazamientos de los trabajadores. 3. Cuestiones pendientes: la aplicación de la Directiva 96/71/CE en ausencia de un elemento transfronterizo. IV. Recapitulación.