EL OUTSOURCING Y SUS CONSECUENCIAS SOBRE LOS RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR FINANCIERO ESPAÑOL

CASANI, F.;LUQUE, Mª LUQUE;RODRIGUEZ, J.;SORIA, P.

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 111/1998, pág. 36

1. El outsourcing y sus repercusiones laborales. a)Modificación de las relaciones laborales. b) Legislaciónlaboral específica. c) Clima laboral. 2. El caso del sectorfinanciero español. a) Modificación de las relacioneslaborales. b) El clima laboral. 3. Conclusiones.