EL MENTORING COMO ESTRATEGIA DE DESARROLLO Y APRENDIZAJE

DIAZ, FERNANDO

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 158/2002, pág. 104

1. Definición. 2. Objetivos y razón de ser. 3. Mentor y otros. 4. Actividades. 5. Habilidades del mentor.