EL LADO SOCIAL DE LA GESTIÓN DEL CAMBIO: LA GESTIÓN DE LA IGUALDAD EN LAS ORGANIZACIONES

GARCÍA VALENCIA, FERNANDA

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 220/2008, pág. 20 a 23

1. ¿Qué entendemos por Responsabilidad Social?. 2. La igualdad de género dentro de la RS. 3. Un cambio complejo: el desarrollo de la diversidad de género.