El fraude en la contratación temporal: la declaración de fijeza como medida destinada a evitar la abusividad, conforme a la sentencia del TJUE de 22 de febrero de 2024, C-59/22, C-110/22 y C-159/22).

Vicente Andrés, Raquel

REVISTA ARANZADI UNIÓN EUROPEA, n.º 5/2024, pág. 59 a 78

I. Consideraciones generales. II. La jurisprudencia del TJUE en materia de contratación temporal: especial referencia a de Diego Porras e IMIDRA. III. Las reformas legislativas que implementan la doctrina del TJUE sobre el control de la abusividad en la contratación temporal. IV. La sentencia del TJUE de 22 de febrero de 2024 (C-59/22, C-110/22 y C-159/22). 1. La aplicación del criterio de presunción de pertinencia de las cuestiones prejudiciales en la fase de admisibilidad. 2. Las medidas útiles para combatir el abuso de la contratación temporal: la declaración de indefinido no fijo vs. la declaración de fijeza 3. Recepción por la jurisprudencia nacional. V. Conclusiones