EL EURO Y SU IMPACTO EN LAS POLITICAS DE RECURSOS HUMANOS.

CORDERO, REGINO

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 118/1999, pág. 72

1. Remuneración total. 2. Determinación del Salario Base. 3. Bonos y Planes de Incentivos. 4. Sistemas de Previsión y Planes de Jubilación.