EL E-LEARNING, HERRAMIENTA CLAVE EN UN PROCESO DE CAMBIO E INNOVACIÓN GLOBAL: UNA EXPERIENCIA EN LA MULTINACIONAL GEDAS

BACIK, JIRKA

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 168/2003, pág. 54 a 59

1. ANTECEDENTES. 2. OBJETIVOS DEL PROYECTO E-LEARNING. 3. EL DESARROLLO DEL MATERIAL FORMATIVO. 4. EL PROCESO DE IMPARTICIÓN. 5. RESULTADOS. 6. DE CARA AL FUTURO.